Samodzielna opieka, legalna działalność gospodarcza na terenie Niemiec to inaczej jednoosobowa firma, która jest zarejestrowana we wszystkich adekwatnych urzędach.
Franczyza to rodzaj współpracy między niezależnymi przedsiębiorcami. Przykładami mogą tu być sieci restauracji McDonald's czy sklepów spożywczych Bierdronka.
Franczyzodawca (czyli OpsVentis) udostępnia swoje „know-how” oraz markę, wspiera w akwizycji klientów jak i w sprawach urzędowo-finansowych nie omijając marketingu i PR, jak również rozwoju fachowego w postaci szkoleń pielęgniarsko-opiekuńczych i językowych. W zamian pobiera opłatę od franczyzobiorcy (czyli od samodzielnych opiekunów współpracujących z OpsVentis), który może korzystać ze sprawdzonego pomysłu na biznes oraz wiedzy rynkowej.
Przedsiębiorca jest ubezpieczony zdrowotnie, wypadkowo, jak i od odpowiedzialności cywilnej z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Firma OpsVetis zapewnia specjalistyczne szkolenie opiekuńcze w Polsce i szkolenie biznesowe w Niemczech.
Wolność decyzyjna
Przedsiębiorca sam decyduje na jakich warunkach chce wyjechać: wysokość zarobków, stan podopiecznego, długość pobytu. Brak podległości służbowej wobec zleceniodawcy, jak i firmy OpsVentis.
Umowa
Umowa franczyzy podpisana z firmą OpsVentis.
Umowa kontraktowa z rodziną.
Rozliczenia
Bezgotówkowe na konto franczyzobiorcy.
Ubezpieczenia
Ubezpieczenie zdrowotne, NW, OC prywatne i OC od prowadzenia działaności gospodarczej.
Koszt transportu
Pokrywany przez rodzinę.
Termin pierwszego wyjazdu
Po odbyciu kursu opiekuńczego w Polsce i uzgodnieniu warunków zlecenia.
Kwestie podatkowo - finansowe
Rozliczanie za pośrednictwem OpsVentis na podstawie dostarczonych dokumentów.
Składki rentowe/ emerytalne
Dobrowolne.
Maksymalny czas pobytu w Niemczech
Nieograniczony.
Protokołowanie
Dobrowolne.