In einer durch unser Haus durchgeführten ausführlichen Marktanalyse, gestützt von zahlreichen Gesprächen sowohl von betreuungsbedürftigen Personen, als auch von Betreuungskräften, zeigte sich vielfach folgendes Muster: Betreuungskräfte wurden ohne jegliche Vorkenntnisse und Schulungen eingesetzt. Ihre Entlohnung war entsprechenden gering. Dies führte in der Regel zu Enttäuschungen auf beiden Seiten.

Dem möchten wir entgegenwirken und vermitteln nur Betreuungskräfte die ein qualifizierendes Schulungsprogramm absolviert haben. Durch zusätzliche Schulungen, wie zum Beispiel im Umgang mit Demenzpatienten oder Diabetes, kann die Qualifizierung der Betreuungskraft ganz auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Wir möchten aber an dieser Stelle darauf hinweisen, dass auch bestens ausgebildete Betreuungskräfte nicht als Ersatz für ärztliches oder pflegedienstliches Personal anzusehen sind.

Zur Qualitätssicherung haben wir mit einem Kooperationspartner in Polen ein Schulungsprogramm ausgearbeitet. Das o.g. Schulungsprogramm folgt einer Vorschrift des polnischen Bildungsministeriums. Die Zusatzqualifizierungen verfügen über eine schulbehördliche Zulassung und sind nach EU-Richtlinien zertifiziert.

Wir unterstützen durch weitere Schulungs- und Beratungsangebote die Selbständigkeit unserer Betreuungskräfte und werben für eine faire Entlohnung.